{"id":1387,"date":"2016-08-24T08:23:37","date_gmt":"2016-08-24T07:23:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/?p=1387"},"modified":"2016-08-24T10:28:07","modified_gmt":"2016-08-24T09:28:07","slug":"falske-jobbtilbud","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/2016\/08\/24\/falske-jobbtilbud\/","title":{"rendered":"Falske jobbtilbud"},"content":{"rendered":"<div class=\"709ff53d6c15c9c917a4f0a93ff21be9\" data-index=\"1\" style=\"float: none; margin:10px 0 10px 0; text-align:center;\">\n<script async src=\"\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<!-- annonser - blogg -->\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-3643033126981971\"\r\n     data-ad-slot=\"5209152447\"\r\n     data-ad-format=\"auto\"><\/ins>\r\n<script>\r\n(adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script>\n<\/div>\n<p>Svindlere finner stadig nye m\u00e5ter for \u00e5 lokke ut personlig informasjon fra ofre. En av teknikkene er falske jobbtilbud.<\/p>\n<p>Svindelen starter med at du mottar en hyggelig e-post som forteller deg at et firma \u00f8nsker \u00e5 ansette deg.<\/p>\n<pre>From: <b class=\"gmail_sendername\">Petros Koklas<\/b> <span dir=\"ltr\">&lt;<a href=\"mailto:petros@sourced.ai\">petros@sourced.ai<\/a>&gt;<\/span>\r\nDate: Wed, Aug 24, 2016 at 6:22 AM\r\nSubject: Senior Engineer Modelling at Quantcast\r\nTo: XXX\u00a0&lt;xxx@gmail.com&gt;\r\n\r\nHi \u00d8yvind,\r\n\r\nI am a Developer Relations Engineer at source{d}, we are working on improving developer recruitment. We have analyzed your open source contributions on Github and we think that that you could be a good fit for the position as Senior Engineer Modelling at Quantcast (https:\/\/www.quantcast.com\/).\r\n\r\nQuantcast provides an intuitive ad campaign platform that works through Big Data modelling. This has spawned products (Advertise, Measure and Audience Grid), that use statistical machine learning approaches to target the right users and the right time for advertising campaigns that surpass marketer objectives for influencing audiences and increasing conversions. The organization consists of 800 people, distributed across different offices across the globe, with their engineering hubs located in London, San Francisco and Singapore. \r\n\r\nThe team you would join in London consists of a mix between Senior Modelling engineers and Software Engineers. They are using Java for the core of the platform and Scala for some internal tools.\r\n\r\nThey are looking for a senior engineer with a strong background in Java who is willing to work on the backend and improve the core of the platform, that is used by Data Scientists for running tests, including both online and offline components. Apart from developing experience, you would need to have deep understanding of infrastructures, as your actions would affect the whole platform. Apart from the technical challenge, you will also be working with the rest of your team and, together, will have a major impact on the company\u2019s growth. Finally, their management methodology of choice is scrum with 2 week sprints.\r\n\r\nIn addition, if needed, visa sponsorship will be granted.\r\n\r\nShould this be something you wish to explore, please let me know and we can set up a call to check if this is a good fit for you and Quantcast.\r\n\r\nOur technology is constantly evolving, so if you think that this position doesn\u2019t match your profile or interests please accept my apologies and feel free to let us know. I will be more than happy to discuss other opportunities that could be a better fit for you. If you are not interested at all, just drop me a line, and I won\u2019t contact you again.\r\n\r\nBest Regards,\r\n\r\n---\r\n\r\nPetros Koklas, Developer Relations Engineer\r\n<a href=\"http:\/\/sourced.ai\" target=\"_blank\">http:\/\/sourced.ai<\/a>\r\n\r\nClaudio Coello 16, 2\u00ba Izq.\r\n28001 Madrid, Spain<\/pre>\n<div id=\"attachment_93\" style=\"width: 220px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-100353841.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-93\" class=\" wp-image-93\" src=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-100353841-300x200.jpg\" alt=\"Image courtesy of patrisyu at FreeDigitalPhotos.net\" width=\"210\" height=\"140\" srcset=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-100353841-300x200.jpg 300w, http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-100353841.jpg 400w\" sizes=\"auto, (max-width: 210px) 100vw, 210px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-93\" class=\"wp-caption-text\">Image courtesy of patrisyu at FreeDigitalPhotos.net<\/p><\/div>\n<p>Det meste i e-posten er skummelt riktig og troverdig utformet. Firmaet eksisterer, og navnene som det er underskrevet med er ledere i bedriften. Ofte linkes det ogs\u00e5 inn profiler fra f.eks. LinkedIn for \u00e5 virke enda mer riktig og troverdig. Husk at det er sv\u00e6rt enkelt \u00e5<a href=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/2016\/01\/26\/hvem-sa-du-at-du-var-spoofing\/\"> forfalske avsenderadresse<\/a> p\u00e5 e-postene&#8230;<\/p>\n<p>Ogs\u00e5 informasjonen i e-postene stemmer veldig godt overens med mottakerens kvalifikasjoner. Denne informasjonen hentes automatisk ut fra ulike kilder\u00a0der du er eksponert p\u00e5 nett. I eksempelet over, som er rettet mot en person med IT-bakgrunn, har svindlerne (automatisk) analysert offerets GitHub-konto (et sted der man laster opp programmeringsprosjekter) og hentet ut teknologier som disse prosjektene har benyttet. Dette er s\u00e5 blitt til kvalifikasjonene de leter etter hos den potensielle nye arbeidstakeren. Man f\u00f8ler seg derfor som &#8220;midt i blink&#8221; for jobben.<\/p>\n<p>Neste steg i svindelen er at du som offer svarer p\u00e5 e-posten. Det foresl\u00e5s da \u00e5 ta et intervju over nett eller du m\u00e5 fylle ut en nettbasert sp\u00f8rreunders\u00f8kelse. Begge disse formene stjeler personlig informasjon fra deg, og er en form for phishing. Denne informasjonen kan videre benyttes til mer avanserte svindler eller ID-tyveri.<\/p>\n<p>Siste steg er ofte at du blir tilbudt jobben. Deretter tilbyr firmaet seg \u00e5 hjelpe deg med \u00e5 skaffe leilighet, visum eller andre praktiske ting. Det eneste du trenger gj\u00f8re er \u00e5 betale inn depositum eller avgifter (som da selvsagt er siste gang du ser disse pengene). Selve jobbtilbudet kan ogs\u00e5 inneb\u00e6rer at du m\u00e5 fylle ut skjemaer og kontrakter med sv\u00e6rt personlig informasjon.<\/p>\n<div id=\"attachment_166\" style=\"width: 209px\" class=\"wp-caption alignright\"><a href=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-10089828.jpg\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-166\" class=\"size-medium wp-image-166\" src=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-10089828-199x300.jpg\" alt=\"Image courtesy of imagerymajestic at FreeDigitalPhotos.net\" width=\"199\" height=\"300\" srcset=\"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-10089828-199x300.jpg 199w, http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-10089828.jpg 265w\" sizes=\"auto, (max-width: 199px) 100vw, 199px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-166\" class=\"wp-caption-text\">Image courtesy of imagerymajestic at FreeDigitalPhotos.net<\/p><\/div>\n<p>Svindelen kan fungere veldig godt dersom de n\u00e5r et offer som er p\u00e5 desperat jobbjakt. N\u00e5r et slikt tilbud plutselig dukker opp, kobler man ofte i fra sin kritiske sans i ren lykke over \u00e5 se en l\u00f8sning p\u00e5 alle jobbs\u00f8ker-problemene. Svindlerne er ogs\u00e5 ofte veldig flinke til \u00e5 spille p\u00e5 psykologi, og du f\u00e5r dermed et tillitsforhold til bakmennene.<\/p>\n<p>Noen kjennetegn p\u00e5 slike svindler:<\/p>\n<ul>\n<li>Ofte ganske ukjente firmaer i utlandet.<\/li>\n<li>De referer kun til generell informasjon om deg, ikke konkrete referanser til hvor de har f\u00e5tt h\u00f8re om deg.<\/li>\n<li>V\u00e6r spesielt kritisk til tilbud som er for gode til \u00e5 v\u00e6re sanne, slik som &#8220;jobb hjemmefra&#8221;, &#8220;jobb kun 2 timer om dagen&#8221; osv.<\/li>\n<li>Ofte opplyser e-postene at dersom denne stillingen ikke frister, kontakt oss og vi finner noe annet.<\/li>\n<li>Det opplyses sjelden om annen kontaktinformasjon enn \u00e5 svare p\u00e5 e-posten.<\/li>\n<li>Firmaets offisielle nettside har ingen opplysning om tilsvarende ledige stillinger.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Tenk ogs\u00e5 n\u00f8ye over hvorfor de skal ha tak i nettopp deg. Finnes det virkelig ingen i n\u00e6rheten av der firmaet holder til med samme eller bedre kompetanse? \u00a0Er det ikke uansett et d\u00e5rlig tegn at et firma er s\u00e5 &#8220;desperate&#8221; etter nye ansatte at de kontakter helt fremmede via e-post?<\/p>\n<!--CusAds0-->\n<div style=\"font-size: 0px; height: 0px; line-height: 0px; margin: 0; padding: 0; clear: both;\"><\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Svindlere finner stadig nye m\u00e5ter for \u00e5 lokke ut personlig informasjon fra ofre. En av teknikkene er falske jobbtilbud. Svindelen starter med at du mottar en hyggelig e-post som forteller deg at et firma&#46;&#46;&#46;<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":93,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":""},"categories":[76,4],"tags":[],"class_list":["post-1387","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-guide","category-sikkerhetsrad"],"aioseo_notices":[],"jetpack_featured_media_url":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/ID-100353841.jpg","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1387","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1387"}],"version-history":[{"count":9,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1387\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1437,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1387\/revisions\/1437"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media\/93"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1387"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1387"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/www.datasikkerhetsboka.no\/blogg\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1387"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}